“Bildung ist ein Ausdruck auch des Begehrens.”
Roger Willemsen
Wir reflektieren. Wir hinterfragen. Wir ziehen Erkenntnisse aus unseren Beobachtungen, Erfahrungen und Lektüren. Dabei erheben wir keinen Anspruch auf Interpretationshoheit oder Wahrheit. Doch sehr wohl den Anspruch auf sensible Wahrnehmung, präzisen Ausdruck und konsequente Ableitungen.
In unregelmäßigen Abständen teilen wir unsere Perspektiven und Entdeckungen hier, um zum Dialog einzuladen und Gedanken anzustoßen.
Vitale Organisationsentwicklung?
Was ist das eigentlich?
Was meinen wir mit „Vitalität“, wenn wir uns in unternehmerischen Kontexten bewegen, in denen wir gewohnt sind, von Performance zu sprechen? Von Change, Transformation und Lebenslangem Lernen…
Herr Mustermann, Sie haben einen Körper, ohne den Sie nicht denken können. Wissen Sie, wo er ist?
Manchmal ist es wichtig, einfach mal die Klappe zu halten! (Verzeihen Sie die Direktheit! Wir sind Berliner, da geht es ab und zu mit uns durch…) Insbesondere dann, wenn der Anspruch an Höchstleistung verinnerlicht und aus tiefster Überzeugung gelebt wird. Wenn die Organisation immer hungriger wird nach quantitativer Performance, aber eigentlich qualitative Performance braucht. Wenn Automatismen Reflexion aushebeln. Dann ist es wichtig, sich nicht nur als souveränen Verstand in einer körperlichen Hülle zu begreifen…